Ausbildung
Wir suchen für den 1. September 2010 Auszubildende in folgenden Berufen:   

  • Kaufmann/-frau für Marketingkommunikation (1 Ausbildungsplatz)
  • Bürokaufmann/-frau (Ausbildungsplatz ist bereits besetzt)
  • Veranstaltungskaufmann/-frau (1 Ausbildungsplatz)
  • Mediengestalter/-in (Ausbildungsplatz ist bereits besetzt)

Kaufmann/-frau für Marketingkommunikation
Die Ausbildung zum Kaufmann bzw. zur Kauffrau für Marketingkommunikation ist seit 2006 neu und löste die alte Ausbildung zum Werbekaufmann bzw. zur Werbekauffrau ab. Das anspruchsvolle Aufgabenfeld der Kaufleute für Marketingkommunikation umfasst die vielschichtigen Bereiche der Kommunikation. Zu den Ausbildungsinhalten gehört deshalb die fundierte Vermittlung von Wissen im Bereich Marketing, Controlling und Recht.

Berufsbild:
Kaufleute für Marketingkommunikation sind in erster Linie für die Marketingkommunikation des Unternehmens und verkaufsfördernde Maßnahmen zuständig. Dafür müssen sie anfangs mit einem kaufmännischen Instrumentarium die Märkte und Zielgruppe analysieren, um die Nachfrage und die Bedürfnisse potentieller Kunden zu ermitteln. Hierfür entwickeln sie umfangreiche Konzepte für die Marketingkommunikation und kombinieren dabei verschiedene Instrumente für eine erfolgreiche Werbung.
Außerdem sind sie für die allgemeine Öffentlichkeitsarbeit zur positiven Außendarstellung des Unternehmens in den Medien verantwortlich.
Bei Messen wirken sie entscheidend an der Außendarstellung des Unternehmens und der Messeprojekte mit. Sie planen und koordinieren die Veranstaltungen, stehen mit allen Beteiligten in engem Kontakt und kontrollieren den Medieneinsatz.

Ausbildungsinhalte im Betrieb: 
  • Marketingkommunikation für Messeprojekte entwickeln
  • Märkte und Zielgruppen beobachten und analysieren
  • Kommunikationskonzepte für Kampagnen und Einzelmaßnahmen entwickeln und deren Wirksamkeit überprüfen 
  • Herstellungsprozesse von Kommunikationsmitteln organisieren und kontrollieren 
  • Einsatz von Medien und Maßnahmen planen und kontrollieren 
  • Vertragliche Grundlagen für die Zusammenarbeit und für den Erwerb von Rechten und Lizenzen entwickeln 
  • Projektbudgets planen, kalkulieren und kontrollieren

Ausbildungsinhalte in der Berufsschule: 

  • Beschaffungsprozesse planen, steuern und kontrollieren 
  • Märkte analysieren und bewerten 
  • Marketingkonzepte entwickeln und präsentieren 
  • Die Produktion von Kommunikationsmitteln vorbereiten und kontrollieren 
  • Betriebliche Werteprozesse steuern, kontrollieren und dokumentieren 
  • Werteströme und Werte erfassen, dokumentieren und auswerten 
  • Werbe- und medienrechtliche Rahmenbedingungen analysieren und bewerten 
  • Kommunikationsinstrumente analysieren und bewerten 
  • Integrierte Kommunikationskonzepte entwickeln und präsentieren 
  • Bei der Mediaplanung mitwirken 
  • Gesamtwirtschaftliche Einflüsse auf das Kommunikationsunternehmen berücksichtigen 
  • Den Ausbildungsbetrieb präsentieren

Voraussetzungen:
Die Voraussetzungen für diesen Beruf sind gute Mittlere Reife oder Abitur, Interesse an kaufmännischen Tätigkeiten und Abläufen, gute Deutschkenntnisse sowie überdurchschnittliche Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit. Außerdem bringst du gute MS-Office Grundkenntnisse, Kreativität sowie Eigeninitiative und Teamfähigkeit mit und hast zusätzlich Spaß daran, Verantwortung zu übernehmen.


Dauer:
Die Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Marketingkommunikation dauert grundsätzlich 3 Jahre.

Schnupperpraktikum vor Ausbildungsbeginn:
Damit Du Dir ein besseres Bild von unserer Firma machen kannst und wir Dich besser kennen lernen können, wirst Du zu einem Schnuppertag eingeladen.


Bürokaufmann/-frau
Wenn Du Verantwortung übernehmen willst, Spaß am Umgang mit Zahlen und Menschen sowie Interesse an modernen Informations- und Kommunikationssystemen hast, dann ist für Dich die Ausbildung zum/zur Bürokaufmann/-frau genau das Richtige. 

Berufsbild:
Der Ausbildungsberuf ist vielseitig und abwechslungsreich und bringt zukunftsorientierte Perspektiven mit sich. Im Bereich Rechnungswesen und Buchhaltung kommen die Zahlenfreaks auf ihre Kosten und die Kontaktfreudigen und Redegewandten im Sekretariats-, Personal- und Verwaltungsbereich.  

Ausbildungsinhalte im Betrieb:  
Deine Ausbildung beinhaltet den vielseitigen Einsatz in verschiedenen Abteilungen, wobei Du die gesamte Organisation unseres Unternehmens kennen lernst. Hier liegen die Schwerpunkte in den Bereichen Buchhaltung, Personalwesen, Einkauf sowie Assistenz- und Sekretariatsaufgaben. Du beschäftigst Dich vor allem mit der Erledigung des anfallenden Schriftverkehrs, der Kommunikation mit internen und externen Kunden, den Lieferanten sowie der Auftragsbearbeitung. Zudem lernst Du, Arbeitsabläufe zu planen, zu organisieren und durchzuführen sowie den Umgang mit moderner Bürotechnik.  

Ausbildungsinhalte in der Berufsschule:
  • Der Ausbildungsbetrieb
  • Organisation und Leistungen
  • Bürowirtschaft und Statistik
  • Informationsverarbeitung
  • Betriebliches Rechnungswesen
  • Personalwesen
  • Büroorganisation
  • Auftrags- und Rechnungsbearbeitung
  • Lagerhaltung  
Voraussetzungen:  
Die Voraussetzungen für diesen Beruf sind neben einer guten Mittleren Reife, Interesse an kaufmännischen Tätigkeiten und Abläufen, gute Deutschkenntnisse sowie Dienstleistungsorientierung und gute MS-Office Grundkenntnisse. Außerdem bringst Du Eigeninitiative, Flexibilität und Teamfähigkeit mit und hast zusätzlich Spaß daran, Verantwortung zu übernehmen.  

Dauer:  
Die Ausbildung zum/zur Bürokaufmann/-frau dauert grundsätzlich 3 Jahre.  

Schnupperpraktikum vor Ausbildungsbeginn:  
Damit Du Dir ein besseres Bild von unserer Firma machen kannst und wir Dich besser kennen lernen können, wirst Du zu einem Schnuppertag eingeladen.       

Perspektiven:  
Nach der Ausbildung versuchen wir unsere Azubis, die gute Leistungen während der Ausbildung gezeigt haben, auch zu übernehmen. Um beruflich weiterzukommen, kannst Du Dich nach der Ausbildung mit Berufserfahrung bei verschiedenen Bildungsträgern beispielsweise zum/zur Fachkaufmann/-frau oder zum/zur Fachwirt/-in weiterbilden.  

Veranstaltungskaufmann/-frau
Du möchtest einen interessanten und abwechslungsreichen Beruf erlernen, der garantiert keine Langeweile aufkommen lässt? Dann ist der Beruf der Veranstaltungskaufleute genau der Richtige für Dich.  

Wir suchen zum 01. September 2010 drei Auszubildende zum/zur Veranstaltungskaufmann/-frau mit Schwerpunkt Vertrieb und Projektarbeit.

Berufsbild:  
Veranstaltungskaufleute nehmen Aufgaben im Rahmen der Planung, Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen wahr. Unter Beachtung ökonomischer, ökologischer sowie rechtlicher Grundlagen konzipieren, koordinieren und vermarkten sie zielgruppengerecht eigene und fremde Veranstaltungsdienstleistungen.  

Ausbildungsinhalte im Betrieb:  
Während unserer dreijährigen Ausbildung durchläufst Du alle Abteilungen des Unternehmens und arbeitest aktiv bei den Messeprojekten vor Ort mit.  

Folgende Tätigkeiten wirst Du während Deiner Ausbildung kennen lernen:

  • Kundenbetreuung und -gewinnung 
  • Verkauf von Messestandflächen 
  • Organisation der Vortrags- und Rahmenprogramme 
  • Auf- und Abbau der Messeprojekte sowie der Einsatz während der Durchführung 
  • Recherchearbeiten 
  • Buchhaltung und Auftragsbearbeitung 
  • Planung der Werbemedien  
Schulische Ausbildung, es gibt zwei Möglichkeiten: 

1. Theorieunterricht an der Berufsschule Günzburg

  • Blockunterricht
  • Mehr Informationen unter www.bsgz.de

2. Schulische Ausbildung über den Bildungsträger IST-Studieninstitut für Kommunikation in München

  • Seminarunterricht am Wochenende, alle 8-12 Wochen
  • Lehrgangskosten übernimmt die messe.ag
  • Praktische Vollzeittätigkeit
  • Dauer: 30 Monate
  • Mehr Informationen unter www.ist-komm.de  
Ausbildungsinhalte in der Berufsschule:  
  • Der Ausbildungsbetrieb
  • Geschäfts- und Leistungsprozess
  • Information, Kommunikation und Kooperation
  • Marketing und Verkauf
  • Kaufmännische Steuerung und Kontrolle
  • Personalwirtschaft
  • Vermarktung von Veranstaltungen
  • Methoden des Projektmanagements
  • Planung, Organisation, Durchführung, sowie Nachbereitung von Veranstaltungen
  • Veranstaltungstechnik
  • Rechtliche Rahmenbedingungen
  • Anwendung von Fremdsprachen bei Fachaufgaben  
Voraussetzungen:   
Diese Voraussetzungen sind für unsere Ausbildung erforderlich:  
  • Gute Mittlere Reife oder Abitur 
  • Mind. 18 Jahre 
  • Führerschein Klasse B 
  • Erste MS-Office-Grundkenntnisse 
  • Teamfähigkeit 
  • Organisations- und Verkaufstalent 
  • Soziale und kommunikative Kompetenz 
  • Hohe Dienstleistungsbereitschaft 
  • Gute Umgangsformen und gepflegtes Erscheinungsbild  
Wenn Du Dich zusätzlich als flexibel und selbstbewusst beschreibst, bist Du bei uns an der richtigen Stelle.  

Schnupperpraktikum vor Ausbildungsbeginn:  
Damit Du Dir ein besseres Bild von unserer Firma machen kannst und wir Dich besser kennen lernen können, wirst Du zu einem Schnuppertag eingeladen.

Perspektiven:  
Nach der Ausbildung warten weitere Herausforderungen auf Dich. Du hast bei uns die Chance, als Vertriebsbeauftragter Messe (m/w) übernommen zu werden und berufsbegleitend unsere interne Weiterbildung zum/zur Veranstaltungsfachwirt/-in zu absolvieren.   

Ausbildung zum/zur Mediengestalter/in für Digital- und Printmedien
Bist Du jemand mit vielen Ideen und hast Freude am kreativen Arbeiten? In unserer Werbeabteilung bekommst Du als Auszubildende/r mit der Fachrichtung Gestaltung und Technik die Chance, Deine Stärken umzusetzen.
Du gestaltest Elemente für Medienprodukte, bereitest Daten auf und entwirfst Elemente für den Internetauftritt. Außerdem erlernst Du digitale Bildbearbeitung sowie das Erstellen von Druckdateien und Vektoren mit Hilfe von Programmen wie Illustrator, Photoshop, InDesign, Adobe Acrobat und Adobe Distiller.

Voraussetzungen:
Gute Mittlere Reife oder Abitur, Interesse am Umgang mit dem PC, erste MS-Office-Grundkenntnisse, gute Deutschkenntnisse, Freude am kreativen Arbeiten, Sinn und Gespür für Ästhetik, Sorgfalt, Teamfähigkeit und Eigeninitiative.

Dauer:
Die Ausbildung zum/zur Mediengestalter/-in dauert grundsätzlich 3 Jahre.

Schnupperpraktikum vor Ausbildungsbeginn:
Damit Du Dir ein besseres Bild von unserer Firma machen kannst und wir Dich besser kennen lernen können, wirst Du zu einem Schnuppertag eingeladen.

Ansprechpartner

Nadja Heinrich
Dipl. Betriebswirtin (FH)
Personalleiterin

Telefon: +49 8334 98827-47
heinrich.nadja@messe.ag  
Mattfeldt & Sänger
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